新兴KPI绩效考核系统
个人业绩考评根据个人所在的考评层次及考评时间设定考评分类及考评要点,并根据每个考评级别制作考评表,最后根据每个考评级别及考评时间生成综合考评信息。
新兴进销存管理系统
通过交互式的数据中心与一目了然的统计报表,使企业决策者关心的往来款项、票据情况、出售状况、库存数量、员工业绩、钱情况等等。
新兴HRM人力资源管理系统
支持员工条约、证件、原始数据等附件上传并分类汇总,可以将劳动合同、进修条约、保密条约、竞业禁止协议等相应的条约模板上传到系统,竖立条约模板库,并支持自动套打条约模板。
新兴SCM供应链管理系统
平台包括聚合采购、联合仓储、销售与分销管理、成本把持等核心内容,并与企业战略管理实现数据集成,通过企业战略层面的运营基础政策的管控,以做到降低运营成本、及时掌握库存状态。
新兴ERP生产管理系统
周全搞定战略规划短视、定位不清晰、内外资源配置不契合、本质经营状况脱钩等问题,提供企业前沿趋势洞察,加强企业顶层设计和战略规划才干。
新兴BPM工作流程审批系统
建立规范化流程结构,协调业务运转标准,图形化的电子表单设计器,所见即所得,图形化的业务流程设计器,支持各种运营方式,独具业务流程仿真器,提升建模效率70%以上,持续改进以及优化,满足成长的业务需求。